Чому ваш мозок потребує більшого відчуття довіри і психологічної безпеки
Як відчуття психологічної безпеки впливає на продуктивність та самопочуття
Настрій - це фонова музика, атмосфера, відчуття, яке ми маємо щодо навколишнього середовища. Чи змушує він...
Емпатія – секрет управління організаційними змінами
Я працюю з генеральною директоркою, яка перебуває десь посередині процесу переосмислення стратегії власної компанії. Вона прагне, щоб компанія вміла управляти організаційними змінами і могла краще задовольняти...
Чому вміння спілкуватися стає головною навичкою в бізнесі
Бізнес в Європі і США вже активно розгортає боротьбу з невмінням ясно доносити свою думку до колег і партнерів, оскільки в епоху діджиталізації люди...
Що таке ефективні команди? Навчання необхідних навичок для успішної співпраці
Команди там, де будується бізнес. Немає значення, чи це команда в межах одного відділу, міжгалузевої або міжвідомчої групи, чи команда, яка включає зовнішні елементи,...
Ненасильницьке спілкування – то що ж це таке? (Маршалл Розенберг)
https://www.youtube.com/watch?v=gEeffEYXYPM
Ну, я сподіваюся, що до цього часу всі вже зрозуміли, що Ненасильницьке
спілкування – це не про спілкування.
Я маю на увазі, що це лише...
Ненасильницьке спілкування на робочому місці?
Чи працює Ненасильницьке спілкування, коли ви на роботі? Це питання, яке я досліджую останні 11 років.
Мені дуже подобається відвідувати корпорації та інші організації в...
Як давати конструктивний зворотний зв’язок у складних ситуаціях
ВДУМЛИВА ЕМПАТІЙНА МОВА І КОМУНІКАЦІЯ МОЖЕ ЗМІЦНИТИ АБО ЗРУЙНУВАТИ ВАШІ БІЗНЕС-ВІДНОСИНИ
"Ми небезпечні, коли не усвідомлюємо відповідальності за свою поведінку, думки та почуття"
Маршалл Розенберг, американський...
Емпатія, а не бюрократія, робить організації великими – уроки лідерства від Ананда Махіндри
Ананд Махіндра, голова Mahindra Group, індійського багатонаціонального конгломерату з представництвами у більш ніж 100 країнах світу, зустрівся з Ашвіном Найком, соціальним підприємцем мережі Ашока,...
Чому емоційний інтелект є ключовим у цифрову епоху
Про взаємозв'язок щасливого, позитивного робочого місця та ефективних, продуктивних працівників було вже чимало написано.
Але поняття щастя може неправильно тлумачитися - часто воно сприймається як...
Таємна змова емпатії: чому деякі організації процвітають, а інші ні?
Кожна компанія, виробництво і навіть уряд неминуче стикаються з кризою на певному етапі свого життєвого циклу. Чи є щось спільне в тих організацій, які...
