Холакратія. Революційний підхід в менеджменті

0
228
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

У бібліотеці 3 примірники.

Холакратія. Революційний підхід в менеджменті

Автор Брайн Дж. Робертсон
Рік видання
Видавництво
Мова Російська
Сторінок

Стати читачем бібліотеки EМПАТІЯ.

Для зареєстрованих читачів – замовити книгу.

Зареєструвати отримання / повернення книги.

«Это либо будущее менеджмента, либо вышедший из-под контроля социальный эксперимент» – так писали мировые СМИ в ответ на заявление компании Zappos о полном переходе на холакратию. AirBnb, Medium, ВкусВилл, Рокетбанк, Кнопка, Экспедиция и даже Сбербанк в том или ином виде уже внедряют принципы холакратии.

ЧТО ЖЕ ЭТО?

Холакратия – это система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются равномерно между всеми сотрудниками вместо управленческой иерархии.

Холакратия управляется не менеджментом, а общей целью компании. В любой момент времени каждый сотрудник имеет право знать, чем заняты остальные и насколько эффективно они выполняют свою работу.

Брайан Робертсон, стоящий у истоков холакратии (и впервые употребивший этот термин), в своей книге делится простыми правилами для организаций будущего, готовых меняться и совершенствовать свои продукты, внедряя новую систему управления, когда нет боссов и распоряжений сверху – только доверие, общая миссия и нацеленность на результат.


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here